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不更新网站内容你还能做什么?

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现在的SEO优化已经进入快排时代,为啥这么说类?所谓的快排字面理解就是一一些手段(如点击、heimao之类的手法缩短排名周期从而提升关键词的排名获取流量),但小编要提醒一下:快排有风险,现在市面上充斥了很多快排软件和快排公司,所以选择时一定注意。好了言归正传,对于都做了快排的网站我们还能做什么呢?

是为了用户体验。这就是为什么有的网站关键词排名那是杠杠的但却没有询盘的原因所在。所以小编要说:排名重要,但排名不能决定一个网站的询盘率,为用户提供所需要的才能提高转化率和成交量。

那么除了更新站内信息外我们还能做些啥?小编认为现在自媒体这么流行不妨做做呗。一个企业虽然前期是要以生存为基点但在良好的发展过程中会慢慢的拥有自己的企业文化和品牌,而自媒体可以对企业进行有效的宣传作用,所以不妨试试。当然宣传企业也可以使用搜索引擎的一些,例如知道、贴吧之类的也可以进行宣传。
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首先,看你们公司负责网络这块有多少人。如果只是你一个人,那说明老板对这块还不是那么重视。做网络推广,你还要跟老板沟通,他在乎什么,如果没有按照老板在意的去做,即使你做了很多,也是没有用的。发外链、更新内容,这只是个网站推广。网站肯定是找外面的网络公司做的,别人是不会随便给你改的,你要改是要找他的,而且如果要大改,对方还要收钱。如果只是发外链和更新内容,那就没有啥前途了。
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身为优化专员的你一定很委屈吧,每天忙得屁股都离不开椅子,可工作仍然没有被领导肯定,甚至他们根本不知道你每天这么忙,还觉得你好闲。如果你在公司已经处于这样的境地,那么是时候改变一下SEO策略了,毕竟只有将各项数据做出成绩,才能让领导发现你的才能,认可你的工作。当然,对于你下一次的跳槽、加薪也是一种优势哦!所以各位优化小伙伴们赶紧来看看,小编说的另外一种好方法吧!
除了每天累死累活地采集伪原创、编写原创,为站点增加关键词之外,每天也在进行优化工作的小编,今天推荐给大家的一种方法,其实很常见,但各位优化专员可能从来没想过用它,那就是——制作各种相关的栏目页!如安徽人才库作为一家人才招聘平台,除了必要的各种求职者简历、招聘企业、招聘岗位之外,我们还可以为它填写更多的栏目页,以此来增加网站收录的同时,也能提高网站被收录的关键词库!
到底如何添加栏目页呢?首先小编前期都会花很长时间来研究竞争对手,看看他们的站点都有哪些内容,是我们没有的,这不就是我们添加的方向嘛!如小编站点的文章栏目之前只有求职面试经验、劳动法规等内容,参考过其他网站后,相继增加了职场潜规则、校园招聘会等等板块,这不就无形中为网站增加了很多可以收录的页面吗?现在小编又在筹划着,增加一些“求职简历模板”、“办公软件应用技巧”等栏目哦!
其次,考虑好栏目页的方向后,接下来要做的就是和技术沟通,如页面想要做成什么样的,会设置哪些板块内容等等,如果你不和技术好好沟通一下,那做好的页面可能会“惨不忍睹”,所以一定要和技术好好沟通哦!当然在每一次页面做成后,不断的测试功能是否实现、排版是否有问题也是优化需要参与的工作。
站内优化不该只更新文章?你还可以这么做
然后,在栏目页差不多最终定稿之前,作为优化人员,要为该栏目页设置TDK,大家都知道TDK是什么吧?!设置TDK的时候,小编想要提醒各位优化小伙伴们一下,那就是一定不要直接调用首页的TDK,这样增加的栏目页毫无意义,因为你所设置的关键词在优化时对应的是首页,那还要这个栏目页干嘛呢?所以说为栏目页设置的TDK一定要和该栏目页相关联,同时也要区别于其他页面。
最后,那就是关键词布局。既然前面已经为栏目页设置好关键词,那么接下来就需要让这些关键词出现在该页面代码中,如H标签、Title、Description、图片Alt描述等部分。关键词布局一定要好好思考,因为它关系到后面的优化工作如何更好地开展哦!
完成一个栏目页之后,优化专员的你应该将新上线的栏目页提交到各大搜索引擎中,然后开始定时、定量的添加文章,接下来就等着蜘蛛来爬取、收录了!其实,站内优化当然不止这两条内容,还有导航设置、内链的添加等等哦!
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